Calculadora de Finiquito, Sueldo Neto e Indemnización en México
Obtén un estimado de tu sueldo neto, finiquito o indemnización en México. Tres herramientas para estimar conceptos laborales.
💼 Espacio publicitario disponible para servicios financieros y laborales
Calcula tu sueldo neto, finiquito o indemnización
Ingresa tus datos y obtén un estimado de tu sueldo neto, finiquito o indemnización en México.
Ingresa tus datos
Lo que dice tu contrato, antes de descuentos
Según tu esquema de prestaciones en la empresa
Bonos fijos o apoyos mensuales que se suman a tu sueldo.
Se restan de tu sueldo neto
Aportaciones que te descuentan
Mínimo legal en México: 15 días
Tu Sueldo Neto
💼 Espacio publicitario disponible para servicios financieros y laborales
Qué incluye cada resultado
¿Qué es el Sueldo Neto?
El sueldo neto es la cantidad de dinero que realmente recibes en tu cuenta cada mes, después de descontar:
- IMSS: Seguro social obligatorio. La aportación puede variar según tu nivel de salario y otros factores aplicables.
- ISR: Impuesto Sobre la Renta. El monto depende de las tablas de retención vigentes y de tu nivel de ingreso.
- Otras deducciones: Vales de consumo, fondos de ahorro, fondos de pensión complementarios, u otros convenios autorizados.
Es importante conocer tu sueldo neto para hacer un presupuesto realista.
¿Qué es el Finiquito?
El finiquito es el documento final que cierra la relación laboral entre tú y tu empresa. Es un derecho laboral que incluye el pago de:
- Días Trabajados Pendientes: Los días laborados desde el último pago hasta tu fecha de salida.
- Aguinaldo Proporcional: Si no completaste un año, te corresponde una parte proporcional del aguinaldo (mínimo 15 días al año).
- Vacaciones no Gozadas: Todo día de vacaciones que no tomaste se paga en dinero.
- Prima Vacacional: Típicamente 25% sobre el monto de vacaciones.
- Bonificaciones: Según tu contrato.
Fórmula básica:
Finiquito = Días trabajados + Aguinaldo proporcional + Vacaciones no gozadas + Prima vacacional + Bonos
¿Qué conceptos pueden considerarse en despido injustificado?
Un despido injustificado es cuando la empresa termina tu contrato sin causa legal válida o sin seguir el procedimiento establecido por ley.
Diferencia clave: Finiquito vs. Indemnización
- Finiquito: Se paga en cualquier terminación de contrato (renuncia, término legal, jubilación, etc.)
- Indemnización: Se agrega cuando hay despido injustificado, incluye compensación por cesantía
Conceptos que pueden incluirse en despido injustificado:
- Conceptos del finiquito
- Indemnización constitucional (mínimo 3 meses de salario)
- Prima de antigüedad, cuando resulte aplicable
- Posibles daños y perjuicios (según resolución judicial)
⚠️ La calculadora de despido injustificado proporciona una estimación orientativa basada en cálculos simplificados. El resultado real depende de la resolución judicial y términos específicos del contrato.
⚠️ Importante Aclaración
Esta calculadora proporciona estimaciones basadas en cálculos simplificados. Los resultados reales pueden variar según:
- ✓ Detalles específicos de tu contrato
- ✓ Bonificaciones o prestaciones especiales
- ✓ Situación fiscal individual
- ✓ Acuerdos o negociaciones particulares
- ✓ Variaciones según los criterios aplicables
🔗 Siempre consulta con un contador o abogado laboral antes de tomar decisiones basadas en estos cálculos.
Preguntas Frecuentes
💼 Espacio publicitario disponible para servicios financieros y laborales
⚖️ Aviso Legal
Esta calculadora proporciona estimaciones orientativas únicamente. No constituye asesoría legal, fiscal o contable profesional.
Los cálculos:
- • Se basan en estimaciones simplificadas
- • No consideran situaciones específicas del contrato individual
- • No incluyen variables tributarias o contractuales complejas
- • No reemplazan la revisión por un profesional
Antes de tomar decisiones:
Consulta siempre con un abogado laboral, contador, asesor fiscal, o tu sindicato (si aplica).
⚖️ El uso de esta herramienta es bajo tu responsabilidad. No nos responsabilizamos por errores en cálculos o decisiones derivadas de su uso.